阿里巴巴（中国）有限公司（简称阿里巴巴公司）于2000年成立党支部，2008年5月升格为党委，下设淘宝、B2B两个党委和阿里云、小集团两个直属总支。
一方面，研发公司党建信息系统，为党建工作提供技术支撑
在公司内部，各个党组织所举办的活动均面向全公司开放。公司党委依据各党组织开展活动次数、效果等，综合评定各党组织工作成效，对活力不强的党组织责令及时整改提高。公司党委自主研发的党建信息系统面向所有员工开放，集团管理人员和每名员工都能访问系统查看党组织活动开展和党员作用发挥情况，并在各类推优、育才工作中作为重要考量依据。开放式、透明化的竞争机制，激发了各支部创新开展工作的主动性和创造性，增强了组织活力。目前，公司党委的党务系统满足了党委日常信息交流、组织关系转移处理、活动开展、党课视频、数据统计等多个方面功能需求。
另一方面，发挥党员先锋模范带头作用，努力建设良好的企业文化
公司党委以“吴菊萍作宣讲”和开展各类业务能力培训等形式，引领青年党员立足岗位争优秀、服务群众做表率、热心公益当先锋；每年以召开“圆桌会议”的形式，组织党员建言献策，促进企业民主管理，提高组织的凝聚力；号召党员主动帮助其他员工提高业务能力，积极参与跨团队、跨部门工作，主动与同事分享自己的经验和心得；鼓励党员更多地参与社会公益事业，展现先进性，以实际行动影响身边人。党员的先进模范带头作用在平时的工作生活中得到充分体现，“最美妈妈”吴菊萍、“全国道德模范”毛陈冰都是阿里巴巴党员中的先进代表。在每年全公司占比20%的“优秀”员工考核等次中，党员占到60%以上。
