习近平总书记在党的二十届三中全会第二次全体会议上强调，要“认真研究解决基层党的建设面临的新问题，不断增强党组织政治功能和组织功能”。今年以来，华电山西能源有限公司党委（以下简称“公司党委”）抓牢国有企业党的建设，创新实施“四抓四主”党建实践，紧紧围绕能源保供、绿色发展、改革创新、提质增效等中心工作，持之以恒抓谋划、抓基础、抓融入、抓队伍，统筹主引擎、主阵地、主战场、主力军“四主”联动，推动党建工作与生产经营深度融合，以锻造坚强有力的党组织为企业高质量发展蓄势赋能。
一、统筹实施抓谋划，增强引领保障“主引擎”
公司党委聚焦“顶层设计、落实举措、督促指导”三个方面，既统筹谋划把好方向，又指导督促基层各级党组织坚决贯彻执行，确保实现“三个有”的成效。
顶层设计“有重点”。从前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进三重维度出发，深刻把握党建工程的周期性、阶段性特征，构建路径清晰的总目标、子目标和全周期管理体系。同时，创新推出定期工作和重点工作“两个清单”，动态更新、定期总结，确保各项工作可控在控。
落实举措“有特色”。坚持和运用系统观念，融入“晋”元素，实施“晋”字号子工程，推动党建工作与生产经营深度融合。“晋”绩党建，总结提炼党建与生产经营深度融合的典型经验，形成一批可复制、可推广的优秀党建实践案例和党建工作法。“晋”赛绿色建功劳动竞赛，在原有项目投产节点竞赛的基础上，健全完善生产准备、业务技能、群众性创新创造等全面竞赛机制，有力提升生产运营发展能力水平。“奋‘晋’的青春”以青年管理论坛、星级团支部、青年突击队、青年政治理论知识竞赛为抓手，教育引导青年党员、骨干在生产经营发展中竞相成才、建功立业。
督促指导“有成效”。积极构建党委抓重点、党的建设部门抓具体、业务部门抓协同的党建工作格局。通过年度党建会、党建工作例会等形式，掌握基层工作进展情况，指导基层改进落实措施，确保规定动作不走样，创新举措有特色。强化日常督促指导，在“季督导、年考评”的基础上，增加“月督办”，及时督导基层贯彻落实情况，开展“一对一”个性化帮扶，将日常管理融入月度绩效考核，有效提升区域党建整体工作水平。
二、固本强基抓基础，筑牢战斗堡垒“主阵地”
公司党委坚持把健全上下贯通、执行有力的组织体系作为长期任务，牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力在党组织设置、党组织议事、党组织建设上下功夫、出实招、谋实效，全面打造过硬党组织。
党组织设置更“优”。紧密结合高质量发展需求，建齐建强党的组织体系。指导新建企业一组建即成立党支部；统筹将“小散远”项目和新能源代建项目党员纳入党小组、党支部管理，依据新能源片区化改革动态调整党支部设置；督促工程建设单位科学优化党组织设置，按照项目分布、业务性质为原则，重新调整党支部设置，实现党的组织和党的工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。
党组织议事更“实”。深化基层党建工作提质增效“七抓”行动，在充分征集党的建设部门意见的基础上，明确支委原则上与行政班子一套人马，为党支部议生产经营“重点”奠定组织基础。深化落实支委会会议议事规则，围绕“政治功能、组织功能、服务功能、监督功能”四个维度，以基层企业党支部作为试点，紧贴各单位实际情况，探索实践党支部参与企业问题决策事项权责清单制度，将薪酬分配、岗位晋升、干部选拔等关键事项纳入支委重要议事内容。
党组织建设更“强”。压紧压实基层党建工作责任，将党建责任作为年度经营绩效考核重要指标之一，充分发挥考核“指挥棒”作用，以考核倒逼责任落实。深入开展党委书记抓基层党建述职评议工作，“一对一”下发党建工作责任制考评反馈意见，有的放矢开展问题整改。扎实开展“星级”党支部创建工作，聚焦“基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障”五个维度，健全完善考评细则，通过现场考评、个别谈话及满意度测评等方式，实行动态评星定级，激发党支部争先创优的内生动力。
三、深化载体抓融入，赋能生产经营“主战场”
公司党委始终坚持服务生产经营不偏离，聚焦高质量发展这一首要任务，以产业链创新链党建赋能行动为抓手，更好在重大工作任务中抓落实、促发展、提质效。
联建共建同向“解题”。各级党组织全层级与政府部门、系统内单位、地方企业开展难题联解，合力解决项目发展、科技创新等堵点问题。国家重点研发计划“循环流化床锅炉宽负荷调峰超低排放关键技术”示范工程顺利开工，与中国科学院合作的“基于新型填充床储热技术的火电厂热电解耦工程示范项目”正在紧锣密鼓推进中。“飞轮+锂电”混合储能系统项目荣获全国电力行业设备管理创新成果特等奖，投运了中国华电首个智能AI+分析系统的数智化安全管控平台。
用好载体同向“破题”。深化“岗区队”创建活动，举行新能源全链条“晋”赛绿色建功劳动竞赛“岗区队”授旗仪式，将26个新能源项目建设任务分解到18个“岗区队”中推动落实。先后设立党员先锋岗75个、党员责任区65个、党员突击队28个、党员服务队20个，设置党组织书记领衔项目31个，组织动员党员干部冲在前、干在先、做表率、打头阵，有效攻克工程建设难点。运用锚杆式光伏柔性支架、升压站优化扩容等技术手段，有效缩短了工程建设周期、降低了工程造价，新能源项目投产容量位于中国华电前三名。
党员带头同向“答题”。坚持以“我是党员·我带头”党员“1+1”挂牌攻坚为抓手，组织党员干部立足岗位、承诺践诺、挂牌攻坚。党员干部扛起能源保供政治责任，积极应对高温、暴雨、洪涝等极端天气和自然灾害，圆满完成了春节、两会、迎峰度夏等保供保电任务；高质量完成了两家火电企业机组检修和160台风机全年检修任务；深挖电力市场潜力，火电、新能源结算电价长期高于省调平均水平，区域四大集团对标排名第一。
四、从严从实抓队伍，打造先锋模范“主力军”
公司党委坚持把党员教育管理融入日常、抓在经常，全面加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用，团结带领党内外干部职工履职尽责、创优争先，凝聚党员干部职工攻坚克难的合力，切实打造一支政治过硬、本领高强、作风扎实的高素质党员队伍。
党员学习教育更“深”。实施“四式三堂”培训教育法，以“互动式、研讨式、案例式、情景式”四种形式，倾力打造“理论课堂、红色课堂、实践课堂”学习阵地。举办党务工作者培训班，采取“专家讲学、学员研学、交流促学”方式，全方位提升党务人员能力素质。开展党建业务技能大赛，模块化、阶段化组织培训学习，通过日测试、周检验实现以赛促训、以训促学、以学促用。
党员党性锤炼更“强”。在改革发展生产经营实践中锤炼党性和提升能力，引导党员干部能打胜仗、敢打硬仗。选派优秀党员深入各基建项目攻克工程造价优化、保障项目收益率、征林征地等难点问题，助力争取中国华电投资决策批复，项目前期和施工准备进度位于山西省同批次项目第一；挑选党员骨干扎根新能源项目建设一线，有效解决建设用地、送出线路、施工组织等卡点难题。
党员纪律意识更“高”。开展党纪学习教育，运用边学习、边对照、边教育、边巩固“四边”学习法，指导各级党组织开展党委中心组学习、专题读书班、讲纪律党课、主题党日等活动。组织党员逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党内法规制度，扎实开展“以案说纪”警示教育活动，编印党纪学习教育违规违纪典型案例汇编，党员干部带头讲典型案例、谈心得感悟，引导广大党员树牢纪律规矩意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
