形式主义、官僚主义从未远去，就在身边。破除形式主义、官僚主义，我们都不是局外人，都不能当旁观者。必须把破除形式主义、官僚主义作为加强政治建设的重要措施、坚守初心使命的重要内容、巩固发展反腐败斗争压倒性新胜利的重要工作、提升制度执行力的重要检验，把新病症和老问题结合起来谋划、把攻坚战和持久战组合起来整治、把当下改和长久立统筹起来推动，以刀刃向内的自我革命精神，与形式主义、官僚主义作坚决、彻底的斗争。
切实强化理论武装。理论武装决不是抽象概念、空中楼阁，而是生动具体地体现在党员领导干部的实际行动中。阜阳市纪委的一名负责同志说，“习近平总书记早在2013年就批评有的地方在环境整治中涂脂抹粉、‘一白遮百丑’，到现在还发生‘刷白墙’这样的事情，主要是对习近平总书记的要求没有学深悟透，教训惨痛深刻”。破除形式主义、官僚主义，首要任务是强化理论武装。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻检视形式主义、官僚主义的各类问题，查摆“走深走心走实”上的差距，教育引导广大党员干部深刻感悟习近平总书记“我将无我、不负人民”的伟大情怀，在对党负责和对人民负责高度统一中涵养高尚情操，坚持不懈锤炼忠诚干净担当的政治品格，把反对形式主义、官僚主义作为重要的政治纪律和规矩，真正把“两个维护”始终铭记在头脑里、全面落实在行动上、时时处处体现在工作中。
切实加强调查研究。习近平总书记指出，调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。只有深入调查研究，才能坚持一切从实际出发，做出正确判断和决策，及时发现和解决问题，推动各项决策部署落到实处；才能真情实感体察群众困难，真心实意解决实际困难，保持党同人民群众的密切联系。破除形式主义、官僚主义也是这样，只有深入调查研究，才能看到真实的场景、听到群众的心声、发现存在的问题，做出精准识别、及时纠正。今年以来，我们采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）方式展开暗访式调研，力争在一线发现问题、解决问题。有的同志说，过去感觉问题不明显，现在直插到现场，进村入户听取群众意见，身上直冒汗。
切实坚持立行立改。对形式主义、官僚主义问题，决不能放任，必须采取“零容忍”态度，发现一起、查处一起、整改一起。为汲取阜阳市的深刻教训，我们在警示教育中，聚焦群众最急最忧最怨的问题，集中火力、逐个攻坚。以阜阳市为例，该市针对中央通报指出的7个方面问题，检视查找脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题52个，逐一狠抓整改，坚决落实整改目标。在“刷白墙”发生地阜南县，深入开展“干部下乡找问题”，县级领导干部带头到群众多、老宅子多、信访矛盾突出的村民组现场办公、解决问题。
切实抓住关键少数。破除形式主义、官僚主义，领导干部决不能置身事外当“旁观者”，而要走在前列当“践行者”，真正身体力行、当好示范。省委坚持从自身做起，从常委班子查起和改起，将破除形式主义、官僚主义纳入民主生活会和对照党章党规找差距的重要内容，带头深入查找整改政治上是否做到“两个维护”、工作上是否坚决贯彻落实党中央重大决策部署、作风上是否严格落实中央八项规定精神。各级领导机关对照典型案例举一反三，结合自身实际查找负面典型、制定负面清单，督促抓好整改，有力带动广大党员干部向更高标准看齐，向实干担当发力。
切实加强制度建设。深入贯彻党的十九届四中全会精神，把为人民执政、靠人民执政落实到制度建设中，在完善机制、高效执纪、精准问责上见真章，形成不敢、不想、不能搞形式主义、官僚主义的有效机制。建立健全精准处置机制，把改进调查研究、一线办公、带案下访、为基层减负等常态化制度化，努力将苗头问题解决在萌芽状态。建立健全精准量纪处理机制，系统梳理形式主义、官僚主义处置办法，精准把握运用监督执纪“四种形态”，强化精准高效执纪，发挥好震慑和教育效应。建立健全监督机制，全方位构建监督网络，常态化开展监督工作，加强对“关键少数”干部教育管理监督，注重上级一把手对下级一把手的监督，破解对领导干部尤其是市县党政一把手的监督难题。建立健全担当激励机制，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，不断完善考核问责、容错纠错等激励约束机制，切实树正用人导向，坚决查处政治麻木、办事糊涂的昏官，饱食终日、无所用心的懒官，推诿扯皮、不思进取的庸官，以权谋私、蜕化变质的贪官，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲、给善于作为的干部提供舞台，形成“想干事、敢干事、干成事”的浓厚氛围。
