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高层言论
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人才队伍建设
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资 料
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创新人才发展理念 加快人才强国建设
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地方党委组织部门贯彻落实全国人才工作会议...
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学习贯彻人才工作会议精神,地方组织部门进...
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李源潮:提高党管人才工作水平
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大连“逆势储才”促就业留人才
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抓住人才优先发展机遇坚定实施人才强市战略
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路甬祥:科学精神是具有显著时代特征的先进文化
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构建充分发挥人才作用的体制机制
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李学勇:把科技人才工作摆在全部科技工作的...
国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)
根据党的十七大提出的更好实施人才强国战略的总体要求,着眼于为实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才保证,制定《人才规划纲要》。人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动...
高层言论 >>
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李源潮:大力实施人才强市战略
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李源潮:为“十二五”科学发展提供人才支撑
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李源潮:加大人才政策创新力度 营造良好人才发展环境
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李源潮:大力实施人才强市战略
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李源潮:学习贯彻五中全会精神 全力抓好人才发展规划...
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全国人才工作会议举行 胡锦涛温家宝发表重要讲话
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胡锦涛:人才优先 以用为本
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温家宝:用人所长 不能求全责备
纲要解读 >>
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打造一流创新人才培养基地
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中央人才工作协调小组负责同志就《国家中长期人才发...
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通过创新培养创新型人才
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让规划更具战略执行性
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《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》诞生记
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从人口大国到人才强国
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让市场决定人才流向
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推进人才体制机制创新
纲要导读
序言
一、指导方针、战略目标和总体部署
(一)指导方针
(二)战略目标...
二、人才队伍建设主要任务
(一)突出培养造就创新型科技人才
(二)大力开发急需紧缺专门人才...
三、体制机制创新
(一)改进完善人才工作管理体制
(二)创新人才工作机制
四、重大政策
(一)实施促进人才投资财税金融政策
(二)实施产学研合作培养创新人才政策...
五、重大人才工程
(一)创新人才推进计划
(二)青年英才开发计划...
六、组织实施
(一)加强对纲要实施工作的组织领导...
评论综述
我国科技人才队伍建设综述
晋组文:在选拔优秀人才上要有重大突破
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王培楠:“抢”人才不易 “聚”人才更难
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从“伯乐哭马”说开去
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毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛的人才观
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杨建立:选人用人重在识德
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学习纲要精神 培养创新人才
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我国农村实用人才队伍建设综述
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我国科技人才队伍建设综述
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我国专业技术人才队伍建设综述
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全国人才工作会议以来我国人才工作蓬勃发展纪实
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人才培养不能“格式化”
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求答“钱学森之问”培养创新型人才
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加快后备技能人才培养
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人才选拔要破三误区
人才队伍建设
人才管理创新是人才强国的关键对策
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摒弃选人用人的五种陈腐观念
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经济全球化与竞争国际化背景下我国物...
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大力推动高素质新型军事人才队伍建设...
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孙昌奇:培养信息化建设“四类人才”
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怎样培养创新型工程科技人才
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关于党政人才队伍建设的几点思考
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新时期人才资源开发五论
理论研究 >>
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聂 鑫:把立德树人作为教育的根本任务
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论提高党管人才原则的执行力度和效度
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努力营造人尽其才、才尽其用的良好局面
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如何人尽其才才尽其用
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走中国特色国际传播人才培养之路
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发挥学术社团培养人才的功能
创新型科技人才 >>
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创新人才:国家核心竞争力的关键
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以高层次、高技能人才为重点推进人才队伍建设
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适应现代化建设需要 培养造就高素质人才队伍
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科学基金何处去 创新人才青眼看
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路甬祥:科学精神是具有显著时代特征的先进文化
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实施人才强企战略 打造高素质人才队伍
党政人才 >>
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坚持党管人才 推进事业发展
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梅克保:创新选用环节 选好用好干部
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戈 锋:匡正选人用人之风
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齐三平:论坚持“德才兼备、以德为先”的用...
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关于党政人才队伍建设的几点思考
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论创新型领导人才队伍建设
各领域专门人才 >>
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以新的思路加强政府会计人才培养
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着力加强现代企业人才培养
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对苏州“科技领军人才创业工程”的几点思考
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创新金融人才培养模式
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发挥高端人才的引领作用
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高卫东:着力构建多层次校企合作机制
实践探索
中共江苏省委组织部:以高层次人才...
托举人才方阵的信息化平台
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中国加快引进海外人才
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搭建联合育人新平台
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中关村加快建设人才特区
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打造联勤军医人才方阵
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青岛市委党校加强人才队伍建设的实践
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储用结合 人才之道
中国科学院创新人才...
重庆改革职称评审引...
人才之路
典型人才
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架起空中“高速网”
陈志杰,一位中国空管事业的拓荒者,在共和国千万余平方公里的空域,架起一条条安全高效的空中通道...
创造世界纪录的“金蓝领”
他,学历不高,技工学校毕业后,通过自学,拿到了机电一体化专业的大专学历。可是现在,他是唐山职...
从普通工人到高级技师
艾建龙,男,32岁,北京昌平人。2000年12月来到北汽福田蒙派克工厂,现任蒙派克工厂总装部调试工段...
从搬砖小工到建筑技师
彭心强1969年出生,是河南省开封市通许县城关镇赵河村人。通许县是传统农业区,赵河村人均耕地只有...
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从“天之骄子”到“海之骄子”
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执着踏出不凡路
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“新苏州人”罗延银
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徐一戎 北大荒水稻之父
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开创中国铁路测绘事业新时代
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我把青春献给你
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农业信息化道路的先行者
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演绎才情 心怀天下
名人堂
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托起鹰的翅膀:给战机一颗中...
袁隆平:2000年国家最高科...
钱学森的成才之道
人民英模:张海迪
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国外人才培养
国外人才战略的比较研究
法国 吸引外国人才
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韩国 确保结构合理
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美国 重视科学教育
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制造业强国重视技工人才
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锻造创新人才看看美国大学怎样做
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韩国高校人才培养模式的主要特征及其启示
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美国的人才培养和留用
德国科技人才评价怎...
新加坡的教育制度与...
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啥样的人算党的人才?
要想留住人才,切...
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熊传东:各国“亮剑”人才争夺战
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从“唐太宗论成功”谈人才的选拔和利用
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王志光:说“不拘一格降人才”
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杨绍碧:放对地方即人才
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刘选启:人才辈出的思悟
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如何让拔尖人才“...
怎样才能培养出创...
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让人才留得住——如何解决人才流失问题?
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党政人才队伍怎样该建设?(欢迎跟帖讨论)
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今天,大学怎样培养人才
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诺贝尔奖人才是怎样培养出来的?
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李民:造就人才从破除旧观念开始
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程连昌:让人才够用、被用、适用
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中央领导论人才
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毛泽东的干部和人才理论
中国共产党是在一个几万万人的伟大民族中领导伟大革命的党,没有多数才德兼备的领导干部,是不能完成其历史任务。十七年来,...
江泽民:创新的关键在人才
我国要跟上世界科技进步的步伐,必须千方百计地加快知识创新,加快高新技术产业化。而创新关键在人才,必须有一批又一批的优...
邓小平:关于人才的发现、培养和使用
一定要在党内造成一种空气:尊重知识,尊重人才。要反对不尊重知识分子的错误思想。不论脑力劳动,体力劳动,都是劳动。从事...
胡锦涛:实施人才强国战略 坚持党管人才原则
胡锦涛在讲话中指出,实施人才强国战略,是抓住和用好重要战略机遇期、应对日益激烈的国际竞争的必然要求,是全面建设小康社...
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胡锦涛:必须坚持人才资源是第一资源
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吴邦国:为优秀人才施展才华提供舞台
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江泽民:知识分子在社会主义现代化建设中的使命
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李瑞环:选人主要看政绩
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李瑞环:发挥知识分子作用是解决知识分子问题的总...
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邓小平:领导班子建设和接班人的选拔
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“四个一批”人才...
引进海外高层次人...
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《中华人民共和国劳动合同法》全文
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《中华人民共和国就业促进法》全文
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中华人民共和国劳动合同法实施条例
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中华人民共和国公务员法
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劳动保障监察条例
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
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《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》
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关于进一步加强国家重点领域紧缺人才培养工作的意见
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《关于进一步加强高技能人才工作的意见》
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中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定
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中共中央办公厅转发《意见》 大力引进海外高层次人才
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《贯彻落实中央关于振兴东北地区等老工业基地战略进一步加强...
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